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【2017专插本】专科生VS本科生,谁更胜一筹?

时间:2016-10-10来源:未知作者:高博插本 点击:655次
【2017专插本】专科生VS本科生,谁更胜一筹?

专科生通常在学校是专门针对一种能力的培养,经得起实践的检验,而本科生所学的理论知识比较充足,那么针对于本科与专科各有各的优势,然而从以下各个方面分析,谁会更胜一筹呢?

❖ NO.1 学术知识 ❖
    由于高考的划分,本科生的内化学习能力与专科生的学习能力是有区别的。
在好的大学里,能够接触更加广阔的知识架构,以及知道知识点是为什么,能够做什么;而专科生,大部分知其然不知其所以然,只知道怎么用。所以因为本科生知识面比较广,在面对陌生领域可以迅速找到提升的道路带来提升,而专科生大部分是去摸索,不知道知识点深层次的原因。

❖ NO.2 人脉交际 ❖ 
    本科生可以接触更多的同层次不同领域的人,跨领域有时候只需要几个电话几次讨论就能掌握最根本的知识和人际红利。同时,因为本科生较好的知识前景,本身也能提供高价值,在人际关系上也有优势。

❖ NO.3 能力 ❖
    学历高的人,其整体素质都要比学历低的人高出一档。这种整体素质,智力的差异倒是其次,主要是软实力方面,最主要就是思考角度、理解能力、领悟能力、学习能力和适应能力。“技能是会被取代的,思想是无法取代的”

❖ NO.4 就业 ❖
    每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或以上学历,专科没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,由于学历原因,专科生丧失了许多理想的工作机会。
当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,发展速度越快。

❖ NO.5 工资定级 ❖
    目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业并不以学历定岗,只考虑为其挣了多少钱。

❖ NO.6 考研 ❖
    有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定如此,但许多大学实际上却不愿招收专科生,他们会在许多方面设置障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。

❖ NO.7 考证 ❖
    许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就很难当上公证员、律师、法官和检察官了,以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复反了。

❖ NO.8 考公务员 ❖
    公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

❖ NO.9 留学 ❖
    现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。 


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